外包公司是否给外包人员提供工伤保险？

外包公司应给外包人员提供工伤保险。
依据《工伤保险条例》，企业等组织需为雇工参保。未提供保险，外包人员工伤时将无法获得法定赔偿，企业也将面临法律责任。
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外包公司应提供工伤保险。
具体操作：1. 首先与外包公司明确工伤保险事宜，要求其依法参保；2. 如公司拒绝，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据；3. 在处理过程中，保留好所有沟通记录和证据，以备不时之需；4. 若遭遇工伤，及时申请工伤认定和赔偿。
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外包公司需依法为外包人员提供工伤保险。
处理方式通常包括与外包公司协商参保，或向劳动监察部门投诉。若协商无果，应及时采取法律手段维护权益。