劳动法加班时间超过上限怎么办

加班超上限可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，加班每日不超3小时，每月不超36小时，超时违法，可能影响健康并损害劳动者权益。
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加班超上限常见处理为协商、投诉或仲裁。应先与雇主沟通，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。
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加班超上限可这样处理：1. 与雇主沟通，要求调整工作时间；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供加班证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。