单位没给交保险赔多少钱合理

单位未交保险，赔偿需依法计算。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿，标准按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理，单位将面临罚款，劳动者权益受损。
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单位未交保险，常见处理方式为解除劳动合同并索赔，或向劳动监察部门举报。选择时需考虑个人权益最大化及证据充分性，确保合法维权。
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单位未交保险，应这样处理：1. 与单位协商，要求补缴并支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明、未交保险证据等；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》等法规维护权益。