员工合同期满但公司店面关闭，能申请赔偿吗？

员工合同期满公司店面关闭，可申请赔偿。依据《劳动合同法》，店铺关闭属责任方，应给予员工经济补偿，否则可通过诉讼维权。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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合同期满店面关闭可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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员工可申请劳动仲裁或提起诉讼要求赔偿。选择方式时，若双方争议不大，建议先尝试劳动仲裁，效率较高；若公司拒绝赔偿或争议较大，则可通过诉讼途径解决。