非因工受伤有工资吗

非因工受伤期间有工资。依据《劳动法》等规定，非工伤医疗期内，用人单位需支付病伤假期工资，且不得低于当地最低工资标准的80%。若不及时支付，可能影响员工生活及康复，甚至引发劳动纠纷。
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非因工受伤常见处理方式是支付病伤假期工资。选择处理方式时，应依据劳动合同、集体合同或国家规定，确保工资支付不低于法定标准，以维护员工权益和避免法律风险。
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非因工受伤有工资。具体操作：1. 确认医疗期，依据医院证明；2. 按劳动合同或国家规定支付病伤假期工资，不低于最低工资80%；3. 及时支付，避免纠纷。