外地工作期间被上司突然解雇，我应该获得哪些

您应获得二倍经济补偿标准的赔偿金。依据《劳动合同法》，公司违规解雇需支付二倍赔偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁。选择时，考虑效率与公正性，仲裁能提供法律保障。
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被解雇应获赔偿。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求按规定赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。