公司在我到达退休年龄后解除合同，我该如何是

公司解除合同合法，但养老保险需自缴至15年才能领养老金。根据《劳动合同法》及《社会保险法》，达退休年龄可解除合同，养老保险不满15年需自补。不及时处理，将影响您的养老金领取，晚年生活无保障。
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处理方式有续缴养老保险、咨询劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人经济条件、公司态度及法律途径的成本与效益，综合决策。
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养老保险未缴满，公司解除合同后应这样处理：1.续缴养老保险：个人继续缴纳直至满15年，确保能按月领取养老金。2.咨询劳动仲裁：若认为公司解除合同存在不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3.寻求法律援助：若自身权益受损严重，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。