76年女职工退休时间是什么时候？

76年女职工退休时间需视具体情况而定，一般为50岁或55岁。分析：根据我国相关法律规定，女职工的退休年龄通常为其年满50周岁时，但若是女干部或具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可能延迟至55周岁。此外，若存在特殊情况，如从事特殊工种或因病提前退休等，退休年龄也可能有所不同。提醒：若女职工对退休时间有疑问或遇到单位未按规定办理退休手续等情况，可能表明问题较为严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休时间问题的方式主要有查询相关法律法规、咨询劳动部门或工会、以及寻求法律途径等。选择建议：女职工应先查询相关法律法规，了解自身权益；若仍有疑问，可向当地劳动部门或工会咨询，寻求专业解答；若权益受到侵害，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若女职工为普通工人，且未从事特殊工种，一般应在年满50周岁时办理退休手续。2.若女职工为女干部或具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄可能延迟至55周岁，需根据具体情况判断。3.若女职工从事特殊工种，符合国家规定的提前退休条件，可在满足条件时申请提前退休。4.若女职工因病无法继续工作，且符合国家规定的病退条件，也可申请病退。5.在处理退休问题时，女职工应保留好相关证据材料，如工作证明、年龄证明等，以备不时之需。若遇到单位不配合办理退休手续的情况，可考虑向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。