用人单位没给员工买社保，员工该怎么办？

员工可要求单位补缴社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。长期未缴可能导致员工无法享受社保福利，造成严重后果。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商无果则向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果要求单位履行缴纳社保的义务。
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可要求补缴社保。操作如下：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿；2.若单位拒绝，收集工作证明、工资单等证据；3.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，依据结果采取后续行动。