公司辞退自己怎么维护自己权益

对公司劝退，为捍卫自身权益，应首选与雇主进行协商。如协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或举报，或选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动行政部门寻求帮助，并对劳动仲裁裁决申请法院强制执行。忽视问题可能导致权益受损。
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遭遇公司劝退后，协商、投诉举报、劳动仲裁和诉讼是常见的维权途径。选择最适合的方式取决于具体情况，比如可以尝试先与雇主沟通协商，若情况紧急或协商无果，可考虑向相关部门投诉或申请仲裁。如对仲裁结果不满，可进一步通过法律途径提起诉讼。
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针对公司劝退情况，首先应尝试与用人单位协商。协商无果时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如仲裁结果不符合预期，可依法向法院提起诉讼。具体步骤包括收集证据、填写投诉或仲裁申请书、参加庭审等，以维护自身合法权益，避免遭受不公正待遇。