劳务派遣用人单位可以随意退工吗

劳务派遣单位不能随意退工。根据法律规定，解雇劳务派遣工需要遵循规定的程序，类似于正式员工的处理方式。不当解雇可能导致劳资纠纷，并可能面临法律风险和经济损失。
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劳务派遣工的辞退必须依法进行。处理方式包括与劳务派遣工协商解除、依据相关法律规定解除等。在考虑实际情况的前提下，务必确保操作合法合规，避免不必要的纠纷和经济损失。
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劳务派遣用人单位不可随意退工。按照《劳动合同法》的规定，退工过程需要与派遣单位协商，并遵循法定的解除条件。违反规定的退工可能会导致法律责任。