我们讨要农民工的工资律师费应该谁出

讨要农民工工资时，律师费一般由聘请律师的一方承担，特殊情况除外。

详细分析：
从法律角度来看，根据《中华人民共和国律师法》的相关规定，律师承办业务时，由律师事务所统一接受委托，并与委托人签订书面委托合同，按照国家规定收取费用。因此，在一般情况下，讨要农民工工资的官司中，律师费应由聘请律师的农民工一方承担。然而，在劳动争议案件中，如果最终判定用人单位应支付农民工工资且存在恶意拖欠等情形，根据具体的法律规定和案件情况，农民工聘请律师的费用可能会由用人单位承担。

提醒：
如果用人单位拒绝支付工资且态度恶劣，甚至引发群体事件或社会关注，这表明问题已经比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助，通过法律途径维护自身权益。
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常见处理方式：
从法律角度来看，讨要农民工工资时，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等。此外，农民工还可以向当地法律援助机构申请法律援助，获取免费的法律帮助。

选择建议：
在选择处理方式时，农民工应根据自身实际情况和案件性质进行考虑。如果与用人单位能够达成和解，则是最快捷、经济的解决方式；如果协商不成，则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；如果仲裁结果仍不满意，则可以通过诉讼途径解决。同时，对于经济困难的农民工，申请法律援助也是一个不错的选择。
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具体操作：
从法律角度来看，讨要农民工工资时，在不同情况下可以采取以下具体操作：

1. 与用人单位协商：农民工可以主动与用人单位沟通，说明情况并要求支付工资。在协商过程中，农民工应保持冷静、理性，避免采取过激行为。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，农民工可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门将依法对用人单位进行调查处理，并责令其支付工资。
3. 申请劳动仲裁：对于劳动争议案件，农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，农民工需要提交仲裁申请书、证据材料等，并按时参加仲裁庭审。
4. 提起诉讼：如果仲裁结果仍不满意，农民工可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，农民工需要聘请律师代理诉讼，并按照法院要求提交相关证据材料、参加庭审等。同时，对于经济困难的农民工，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获取免费的法律帮助。

需要注意的是，在选择具体处理方式时，农民工应充分了解各种方式的优缺点和适用条件，并结合自身实际情况进行考虑。同时，在讨要工资过程中，农民工应始终保持冷静、理性，避免采取过激行为或违法行为。