用人单位去派出所检查个人的犯罪记录，这个是

用人单位不能直接去派出所检查个人犯罪记录，此行为不合法。
依据《相关法律法规》，个人犯罪记录属于个人隐私，不对公众公开。单位仅可在雇佣时查看个人档案中的相关记录。未经许可查询他人犯罪记录，可能侵犯隐私权，造成严重后果将承担法律责任。
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用人单位查询员工犯罪记录，应通过合法途径进行。
常见方式为单位查看员工档案或向公安机关申请查询。选择时应确保遵守法律法规，尊重员工隐私，避免非法查询带来的法律风险。
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用人单位不能私自查犯罪记录。
具体操作：1. 雇佣时可查看员工档案中的犯罪记录；2. 如有必要，应向员工户籍所在地公安机关提出申请，按要求提供书式材料，经审核后查询；3. 不得通过非法手段获取员工犯罪记录，否则将承担法律责任。