老板请工人干活,工人受伤了谁负责

关于工人受伤的责任归属问题，通常雇主需要承担主要责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，如果工人被认定为工伤，应享受相应的工伤保险待遇。如果雇主没有为工人缴纳工伤保险费，那么需要承担全部的工伤赔偿。为了避免法律责任和声誉损害，请及时妥善处理此事。
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工人受伤时的处理核心在于工伤认定和雇主赔偿。如果工人的受伤符合工伤条件，应该尽快申请工伤认定以享受保险待遇。如果情况非工伤或保险无法全面覆盖，可以与雇主进行协商赔偿。协商过程中需综合考虑工人的伤情、保险覆盖情况以及双方的责任等因素。