公司派去本市别的地方驻点工作，被辞退了有赔

因公司派遣工作而被辞退，有权向派遣公司主张赔偿。根据《劳动合同法》，劳务派遣公司违法解雇需支付经济补偿，补偿金额按工作年限计算，每工作满一年应支付一个月的工资。为保护个人权益，务必及时采取合理行动。
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因公司原因被非法辞退时，可以向公司提出经济补偿金要求，如认为公司解雇行为违法，还可以要求双倍赔偿。解决此类问题，应先尝试与公司协商解决，若协商无果，则可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。