除了工资损失外，我还能要求哪些赔偿？

您可以要求经济补偿、精神损失费等。依据《劳动法》等相关法律，用人单位需承担因侵权造成的全部损失。不及时处理，可能导致权益受损扩大，影响后续维权。
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可要求多项赔偿。具体操作：1. 协商时明确赔偿项目，如工资、经济补偿等；2. 投诉时需提供充分证据，请求劳动行政部门介入；3. 仲裁时要准备详细材料，按程序进行申诉。根据情况选择合适方式，以维护自身权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察大队投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。