员工被公司开除却未收到赔偿金，如何处理？

员工被开除未收赔偿金，可依法追讨。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金或双倍赔偿金，未及时支付将影响员工权益，可能导致法律纠纷。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可追讨赔偿金。具体操作：1.收集证据，如合同、解雇通知等；2.与公司协商，要求按法规赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院提起诉讼。